平昌县“三行动一品牌”持续优化营商环境

近年来，平昌县立足自身职能，锚定促进更加充分更高质量就业目标，聚力实施三行动、创建一品牌，千方百计托举最大民生、助企纾困解难。

实施产业发展“赋能”行动。坚持把助企纾困解难、强化人才培养作为促进服务提档升级、助推县域经济发展的关键支撑，健全专员联企服务机制，以“政策找企”方式兑现援企稳岗返还、一次性吸纳就业补贴等各类惠企奖补资金400余万元，为企业招引技术人才800余名，动态清零合理诉求200余个；深入推进“技能平昌”行动，紧扣县域特色产业发展和重点企业用工需求送“训”进村入园，开展职业技能培训4553人次，与县内外企业建立“订单培训”“定向输出”转移就业机制，培训后就业率提高30%。

实施就业促进“暖心”行动。聚焦高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体，动态管理企业用工需求和城乡劳动力资源两本台账，组织线上线下招聘活动30场次，发布岗位信息8.6万条，推荐转移就业5.9万人；持续做好“1131”服务，推荐高校毕业生见习116人，促进离校未就业高校毕业生就业1313人；公岗兜底安置脱贫劳动力4227名，零就业家庭实现动态清零。

实施创业扶持“攻坚”行动。常态开展政策咨询、开业指导、项目巡诊、创业培训、贷款扶持等“一条龙”创业服务，录入在巴创业人才名录30人，发放创业担保贷款2780万元，回引农民工、高校毕业生、在外务工人员等返乡创业800余人，创办百万以上经济实体29个；持续巩固深化全国双创示范城市创建工作，建成金宝山茶旅融合微创园，建成亿联国际县级创业孵化基地，升级打造“同昌里”为巴山创业商街，孵化创业84家、吸纳就业546人。

着力创建“平昌优业”服务品牌。围绕推进“平安昌盛地·安居乐业城”“平昌优业”就业服务品牌打造工程，坚持以就业阵地建设为基础，促进就业文化链、服务链、政策链、制度链“四链共融”，在县“一区四园”设立就业服务专岗121个，设置公交站就业政策宣传专区20个，创建居民小区“就业暖心亭”9个，开展“招聘夜市”暨政策宣讲活动7场次，县域“凝心聚力优服务、众志成城促就业”氛围浓厚。